1. ĐỊNH HƯỚNG CHUNG

Khoa Răng Hàm Mặt định hướng phát triển trở thành đơn vị đào tạo, nghiên cứu và cung cấp dịch vụ chuyên môn có uy tín trong lĩnh vực Răng Hàm Mặt, từng bước hội nhập với các chuẩn mực giáo dục và thực hành nghề nghiệp quốc tế.

Các mục tiêu trọng tâm

• Nâng cao chất lượng đào tạo

Phát triển và hoàn thiện chương trình đào tạo đại học, Bác sĩ Răng Hàm Mặt và sau đại học theo định hướng lấy người học làm trung tâm, đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành y tế.

• Đẩy mạnh nghiên cứu và đổi mới sáng tạo

Khuyến khích nghiên cứu khoa học ứng dụng, phát triển các giải pháp đổi mới sáng tạo trong chăm sóc sức khỏe răng miệng và tăng cường công bố khoa học có chất lượng.

• Mở rộng hợp tác trong nước và quốc tế

Tăng cường liên kết với các cơ sở đào tạo, bệnh viện, tổ chức nghề nghiệp và đối tác quốc tế nhằm thúc đẩy trao đổi học thuật, nghiên cứu và thực hành lâm sàng.

• Gắn kết đào tạo với thực tiễn nghề nghiệp

Phát triển mô hình đào tạo tích hợp giữa giảng dạy – nghiên cứu – thực hành lâm sàng, giúp người học hình thành năng lực nghề nghiệp toàn diện.

• Xây dựng môi trường giáo dục hiện đại

Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị chuyên ngành và hạ tầng số đồng bộ; tạo môi trường học tập hiện đại, thân thiện và hỗ trợ phát triển bền vững.

Tầm nhìn đến năm 2030

Xây dựng Khoa Răng Hàm Mặt trở thành địa chỉ đào tạo và nghiên cứu có uy tín của khu vực miền Trung – Tây Nguyên, đóng góp tích cực vào sự phát triển nguồn nhân lực nha khoa chất lượng cao cho Việt Nam và khu vực.

2. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG

•  Phát triển hệ thống chương trình đào tạo theo định hướng giáo dục dựa trên năng lực, lấy người học làm trung tâm, bảo đảm chất lượng theo các tiêu chuẩn kiểm định trong nước và quốc tế, hướng tới hội nhập và phát triển bền vững.
• Ưu tiên xây dựng và phát triển chương trình đào tạo Bác sĩ Răng Hàm Mặt, đồng thời tiếp tục duy trì và nâng cao chất lượng chương trình Điều dưỡng chuyên ngành Điều dưỡng Nha khoa theo các tiêu chuẩn chất lượng giáo dục AUN-QA, từng bước hình thành hệ sinh thái đào tạo, thực hành, nghiên cứu và chăm sóc sức khỏe răng miệng toàn diện, tạo nền tảng cho việc phát triển các chương trình đào tạo sau đại học.
• Thường xuyên rà soát, cập nhật và đổi mới chương trình đào tạo theo định hướng tiếp cận năng lực, tích hợp liên ngành, tăng cường thực hành lâm sàng, ứng dụng công nghệ số và tiệm cận các chuẩn đào tạo tiên tiến của khu vực và thế giới, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành y tế và nhu cầu xã hội.
• Xây dựng đội ngũ giảng viên có trình độ chuyên môn cao, năng lực sư phạm, nghiên cứu khoa học và thực hành nghề nghiệp; khuyến khích học tập suốt đời, phát triển nghề nghiệp liên tục, tăng cường hợp tác quốc tế và thúc đẩy chuyển đổi số trong đào tạo.
• Đổi mới phương pháp giảng dạy, học tập và đánh giá theo hướng phát triển năng lực người học; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, mô phỏng lâm sàng và các phương pháp lượng giá hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.
• Phát triển các chương trình đào tạo liên tục, đào tạo ngắn hạn, bồi dưỡng chuyên môn và chuyển giao kỹ thuật, đáp ứng nhu cầu cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực nghề nghiệp của nhân lực y tế và yêu cầu chăm sóc sức khỏe răng miệng của cộng đồng.

 3. CÔNG TÁC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO 

• Xây dựng Khoa Răng Hàm Mặt trở thành môi trường học thuật năng động, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo, nghiên cứu, thực hành lâm sàng và phục vụ cộng đồng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe răng miệng.
• Phát triển năng lực nghiên cứu của đội ngũ giảng viên và người học; hình thành các nhóm nghiên cứu theo hướng chuyên sâu và liên ngành; tập trung vào các lĩnh vực mũi nhọn của Răng Hàm Mặt, đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành và yêu cầu thực tiễn.
• Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động nghiên cứu khoa học thông qua việc gia tăng các đề tài nghiên cứu, công bố trên các tạp chí khoa học có uy tín trong nước và quốc tế, phát triển sản phẩm khoa học, giải pháp kỹ thuật và các sáng kiến có giá trị ứng dụng.
• Đẩy mạnh hợp tác nghiên cứu với các trường đại học, bệnh viện, viện nghiên cứu, tổ chức khoa học và doanh nghiệp trong nước và quốc tế nhằm huy động nguồn lực, chia sẻ tri thức, phát triển các dự án nghiên cứu và thúc đẩy chuyển giao công nghệ trong lĩnh vực Răng Hàm Mặt.
• Khuyến khích và tạo điều kiện để người học tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp; góp phần hình thành tư duy khoa học, năng lực nghiên cứu, kỹ năng giải quyết vấn đề và tinh thần học tập suốt đời.
• Tăng cường ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và các công nghệ mới trong nghiên cứu, đào tạo và thực hành nha khoa; từng bước xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của Khoa theo định hướng chuyển đổi số.

 4. CÔNG TÁC HỢP TÁC VÀ PHÁT TRIỂN 

• Xây dựng và phát triển mạng lưới hợp tác bền vững với các cơ sở giáo dục đại học, bệnh viện, cơ sở thực hành, tổ chức nghề nghiệp, cơ quan quản lý và doanh nghiệp trong nước nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức và phục vụ cộng đồng.
• Tăng cường liên kết giữa nhà trường với các cơ sở khám, chữa bệnh và đơn vị sử dụng lao động để phát triển hệ sinh thái đào tạo – thực hành – nghiên cứu – đổi mới sáng tạo, tạo môi trường học tập gắn với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực Răng Hàm Mặt.
• Mở rộng và nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế thông qua các chương trình trao đổi học thuật, nghiên cứu khoa học, đào tạo, thực tập, chuyển giao công nghệ và phát triển nguồn nhân lực; từng bước nâng cao năng lực hội nhập quốc tế của đội ngũ giảng viên, người học và Khoa.
• Đẩy mạnh hợp tác với các hiệp hội nghề nghiệp, tổ chức khoa học, doanh nghiệp và đối tác trong và ngoài nước nhằm huy động nguồn lực, phát triển các chương trình hợp tác, dự án nghiên cứu và hoạt động phục vụ cộng đồng, góp phần nâng cao uy tín, vị thế và thương hiệu của Khoa Răng Hàm Mặt.
• Thúc đẩy các hoạt động giao lưu học thuật, hội nghị, hội thảo khoa học, chương trình trao đổi chuyên gia và sinh viên; tăng cường chia sẻ kinh nghiệm, cập nhật tri thức và kết nối với mạng lưới chuyên gia trong nước và quốc tế.

5. PHỤC VỤ CỘNG ĐỒNG VÀ TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI

• Thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của Khoa thông qua các hoạt động chăm sóc sức khỏe răng miệng, giáo dục sức khỏe, truyền thông nâng cao nhận thức và các chương trình phục vụ cộng đồng, góp phần cải thiện sức khỏe răng miệng và nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.
• Gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng; tạo điều kiện để giảng viên và người học tham gia các hoạt động khám, tư vấn, dự phòng, giáo dục sức khỏe và nghiên cứu can thiệp tại cộng đồng, qua đó phát triển năng lực nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và y đức.
• Phát triển các chương trình phục vụ cộng đồng theo hướng bền vững, lấy nhu cầu thực tiễn của người dân và địa phương làm trung tâm; ưu tiên các hoạt động chăm sóc sức khỏe răng miệng cho trẻ em, học sinh, người cao tuổi, người khuyết tật và các nhóm dân cư dễ bị tổn thương.
• Tăng cường phối hợp với các cơ quan quản lý, cơ sở y tế, cơ sở giáo dục, tổ chức nghề nghiệp, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong triển khai các chương trình chăm sóc sức khỏe răng miệng, góp phần nâng cao hiệu quả công tác dự phòng và phát triển sức khỏe cộng đồng.
• Xây dựng hình ảnh Khoa Răng Hàm Mặt là đơn vị đào tạo có trách nhiệm với xã hội, luôn đồng hành cùng cộng đồng trong việc nâng cao sức khỏe răng miệng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của ngành y tế.

6. PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

• Xây dựng đội ngũ giảng viên, viên chức và người lao động có phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn cao, năng lực quản trị, nghiên cứu khoa học và thực hành nghề nghiệp; đáp ứng yêu cầu phát triển của Khoa trong bối cảnh đổi mới giáo dục và hội nhập quốc tế.
• Ưu tiên phát triển đội ngũ giảng viên chuyên ngành Răng Hàm Mặt thông qua tuyển dụng, đào tạo và bồi dưỡng; từng bước nâng cao tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ, chức danh khoa học và chuyên môn sâu, đáp ứng yêu cầu triển khai chương trình đào tạo Bác sĩ Răng Hàm Mặt, đào tạo sau đại học và nghiên cứu khoa học.
• Xây dựng đội ngũ giảng viên có năng lực toàn diện về giảng dạy, nghiên cứu khoa học, thực hành lâm sàng, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; khuyến khích học tập suốt đời, phát triển nghề nghiệp liên tục và tham gia các mạng lưới học thuật trong nước, quốc tế.
• Phát triển đội ngũ viên chức và nhân viên hỗ trợ theo hướng chuyên nghiệp, có năng lực quản lý, kỹ năng số và tinh thần phục vụ; bảo đảm vận hành hiệu quả các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và phục vụ cộng đồng.
• Thực hiện công tác quy hoạch, tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực trên cơ sở vị trí việc làm, khung năng lực và chiến lược phát triển của Khoa; bảo đảm cơ cấu nhân lực hợp lý, kế thừa và phát triển bền vững.
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, đổi mới, hợp tác và nhân văn; phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, sự sáng tạo và gắn kết của đội ngũ, tạo động lực để mỗi cá nhân phát triển cùng với sự phát triển của Khoa.